Nosotros no tenemos sólo el desafío de SER líder en un equipo, sino de SER PARTE del mismo. Se hacen infinitas las posibilidades, las combinaciones, las alternativas que comienzan a aparecer si encontramos ese objetivo, esa meta, ese fin o esa misión en común que nos una.

Los nombres de las generaciones están en boca de todo el mundo. La generación de los Millennials, la generación Z, los ‘boomers’, centennials... Como líderes, como guías de equipos, debemos convivir con colaboradores que tienen distintas creencias, percepciones y expectativas y que nosotros tenemos la responsabilidad de crear puntos de ...

Líderes que inspiran: ¿Qué mejor que ir cerrando el año con algo inspirador? Iniciemos un cierre con gusto a más… Iniciemos un cierre que forje y ayude a inspirar nuestro nuevo año, nuestro nuevo enfoque… que saque a la luz todo lo que comprometidamente hemos venido trabajando como líderes. Si estás acá, no es casual, SOS UN LÍD...

El paso de grupos de trabajo a equipos de alto desempeño implica la convicción de que la productividad del equipo es relevante para cada uno de sus miembros; de igual forma, cada persona contribuye al éxito de la organización, ya que existe u...