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Hoy iniciamos el recorrido del LÍDER y EL EQUIPO, empezando con un tema clave: EL CONOCIMIENTO DE NUESTRO EQUIPO.

Es por eso que los invito a que nos adentremos a la propuesta que invoco en el título: EL RE-CONOCIMIENTO.

El reconocimiento como remasterización, como el aprendizaje del otro en un ciclo de espiral dialéctica continuamente evolutiva…. que nunca para.

Compartiré con ustedes un video de uno de mis líderes inspiradores, que tiene una metáfora maravillosa de lo que representa para él el TRABAJO EN EQUIPO.

Analizaremos un caso real de una consultoría que efectué hace tiempo a una empresa logística que detectó en medio de un apremiante desafío, la ausencia parcial del ejercicio del liderazgo en el equipo operativo. Y por supuesto, hablaremos del abordaje.

Por último, vamos a finalizar con una nota de color de las 5 C del trabajo en equipo. Esas 5 competencias claves de monitoreo de un equipo que nos marca el indicador de que el mismo fluye como tal.
 

Emma

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