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Episodio III: Consciencia

Director: Vanina Pasetti

¿Qué es lo que mueve a las personas a alcanzar sus metas? Ser consciente de sus motivaciones.

¿Qué diferencia a un grupo de un equi ...

Liderazgo
Episodio II: Innovación

Director: Vanina Pasetti

¿Por qué queremos equipos innovadores? Seguramente se han hecho alguna vez esta pregunta. Los invito a que RÁPIDAMENTE la contesten con lo que prim ...

Liderazgo
Episodio 1: Motivación

Director: Vanina Pasetti

Hoy iniciamos el recorrido de “EL LÍDER, EL EQUIPO y la SINERGIA PERFECTA” comenzando en este Episodio I con la MOTIVACIÓN.

¿Qui ...

Liderazgo
¿Somos Capaces de Inspirar?

Director: Vanina Pasetti

Segundo encuentro del recorrido del LÍDER y EL EQUIPO, empezando con una pregunta de auto referencia: ¿SOMOS CAPACES DE INSPIRAR? ¿Ejercemos ese li ...

Coaching
Liderazgo
Episodio I: Diferencia entre GRUPO, EQUIPO y EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO.

Director: Vanina Passetti

El paso de grupos de trabajo a equipos de alto ...

Liderazgo
Episodio I: El legado de Mandela.

Director: Vanina Pasetti

Líderes que inspiran: ¿Qué mejor que ir cerrando el año con algo inspirador? Iniciemos un cierre con gusto a más… Iniciemos un cierre que fo ...

Liderazgo
Liderar Equipos Multigeneracionales

Director: Vanina Pasetti

Los nombres de las generaciones están en boca de todo el mundo. La generación de los Millennials, la generación Z, los ‘boomers’, centennials.. ...

Liderazgo
Liderar Equipos Operativos

Director: Vanina Pasetti

Nosotros no tenemos sólo el desafío de SER líder en un equipo, sino de SER PARTE del mismo. Se hacen infinitas las posibilidades, las combinacio ...

Liderazgo
¿Tienes Claro Cuál es tu Propósito como Líder?

Director: Vanina Pasetti

Hoy vamos a hablar de LA IMPORTANCIA DEL RECONOCIMIENTO DEL PROPÓSITO EN EL LIDERAZGO. Cuando el líder tiene un propósito, la causa se ordena. P ...

Coaching
Liderazgo
Resiliencia como Reconstrucción de mi Líder Interno

Director: ---

Seguimos con la temática del mes, el LÍDER y las CRISIS, y este encuentro tiene el fin de empezar a preguntarnos y visualizar cómo actuamos, decidi ...

Liderazgo
Liderar en Tiempos de Crisis

Director: Vanina Pasetti

En el episodio anterior hablamos de la flexibilidad del líder, esa imperiosa cualidad que diferencia a un líder de un jefe y que abre siempre la pos ...

Liderazgo
El Liderazgo Flexible como el Bambú

Director: Vanina Pasetti

“El hombre al nacer es blando y flexible, y al morir queda duro y rígido.
Las plantas al nacer son tiernas y flexibles y al morir quedan dur ...

Liderazgo
Mi Lenguaje como Líder

Director: Valeria Mompo

En este tercer encuentro, VALERIA MOMPÓ, ingeniera industrial y coach ontológico especializada en la asesoría de empresas familiares, nos viene a h ...

Liderazgo
Episodio IV: Bienestar

Director: Vanina Pasetti

El bienestar corporativo puede ser entrenado. Para ello, es necesario que los líderes de la organización sean capaces de abarcar múltiples discipli ...

Liderazgo
Serie
Episodio III: Liderar Con Armonía

Director: Vanina Pasetti

En estos contextos tan cambiantes, de crisis, de excesiva presión ¿Cómo hacemos los líderes para generar espacios armónicos de convivencia? ¿ ...

Liderazgo
Todo es Posible: Liderazgo en Empresas Familiares

Director: Vanina Pasetti

¿Cuál es uno de los principales factores para la continuidad de las empresas familiares en América Latina? Apenas el 3% de las empresas familiar ...

Liderazgo
Liderar Equipos Deportivos

Director: Vanina Pasetti

A veces no basta con un gran entrenamiento técnico-táctico o poseer generoso despliegue físico; el éxito deportivo depende además del convencimie ...

Liderazgo
Serie
Liderar a Pares

Director: Vanina Pasetti

A primera vista, parecería que cuando comenzamos a liderar a pares… a profesionales, como nosotros, por fín nos ha llegado la solución que hemos ...

Liderazgo
Episodio IV: Maria Montessori. Educar desde el tiempo… de cada uno

Director: Vanina Pasetti

Médica, pedagoga, psiquiatra y filósofa, además de humanista, activista feminista, educadora. Promulgadora de la educación de “escoger algo con ...

Liderazgo
Episodio V: Indra Nooyi: la niña india que quería ser presidenta… y lo logró

Director: Vanina Pasetti

Te invitamos a descubrir a Indra, empresaria apodada como la ‘mujer dragón’ por su estilo directo y franco. Veremos cómo, bajo esa capa de mujer ...

Liderazgo
Episodio III: Steve Jobs… siempre bien acompañado

Director: Vanina Pasetti

Steve Jobs provocó un impacto en la humanidad: Revolucionó la interacción entre el humano y la máquina. Sin embargo, para lograr eso, hubo algo ...

Liderazgo
Episodio II: Mahatma Ghandi… más que hablar de paz, hay que vivirla

Director: Vanina Pasetti

“Cuida tus pensamientos, porque se convertirán en tus palabras. Cuida tus palabras, porque se convertirán en tus actos. Cuida tus actos, porque se ...

Liderazgo
Episodio IV: GESTIÓN DE EMOCIONES en equipos de ALTO DESEMPEÑO

Director: Vanina Pasetti

Reconocer las emociones en el momento en el que están sucediendo, es la diferencia entre tomar acción o hacer reacción.

Hablemos de ...

Liderazgo
Episodio III: Gestión del Estrés en equipos de ALTO DESEMPEÑO

Director: Vanina Pasetti

Se podría establecer que un indicador de equipos de alto desempeño se relaciona con la capacidad de “mantener alta creatividad, agilidad y aprendi ...

Liderazgo
Episodio II: Temáticas que surgen de trabajar con EQUIPOS de ALTO DESEMPEÑO

Director: Vanina Passetti

Se podría establecer que un indicador de equi ...

Liderazgo
Episodio IV: Hablar con mi jefe es difícil: ¿Cómo lidero la conversación?

Director: Vanina Pasetti

Continuamos con un tema del día a día, de ...

Liderazgo
Episodio II: El Impacto Cultural y el Liderazgo

Director: Mónica Sanabria Echeverry

Para Edgar Henry ...

Liderazgo
Episodio I: Ser Líder de Líderes

Director: Vanina Pasetti

John Maxwell dijo que «los líderes no forman bandadas. Como las águilas, vuelan alto y solos». Hay líderes naturales con gran talento para mandar ...

Coaching
Liderazgo
La Conciencia de la Emociones, Desafío de Líderes

Director: Vanina Pasetti

Siguiendo con el recorrido del LÍDER y EL EQUIPO, en este tercer encuentro, VALERIA MOMPÓ, ingeniera industrial y coach ontológico especializada en ...

Liderazgo
Re-Conocer al Equipo

Director: Vanina Pasetti

Hoy iniciamos el recorrido del LÍDER y EL EQUIPO, empezando con un tema clave: EL CONOCIMIENTO DE NUESTRO EQUIPO. Es por eso que los invito a que ...

Coaching
Liderazgo
Cuando el Maestro Aprende

Director: Vanina Pasetti

Hoy llevaremos adelante un conversatorio con LUIS PANIAGUA, Coach, speaker internacional, especialista en neuromarketing. CUANDO EL MAESTRO APRENDE ...

Coaching
Liderazgo
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¿De qué se trata la sala Coaching corporativo ?

Bienvenidos a la sala COACHING CORPORATIVO de la Plataforma MUTARE LIFE.

Estamos aquí para construir juntos un espacio de reflexión, de revisión y de creación junto a LÍDERES de primerísima trayectoria, con distintas profesiones y principalmente cargados de VALORES.

Ellos vendrán a compartirnos sus experiencias con miradas integradoras que despertarán en ustedes la posibilidad de nuevos caminos.

Ahora bien, para empezar a hablar de algo, siempre me gusta que empecemos por acordar criterios, revisar acuerdos de significados que ayuden a deconstruir viejas creencias y abran nuestra percepción a lo nuevo.

Según el diccionario de la Real Academia, LIDERAR es “dirigir o estar a la cabeza de un grupo, de un partido político, de una competición, etc”

 

Para analizar etimológicamente la palabra LÍDER nos tenemos que remitir al idioma inglés, ya que tomamos la pronunciación de la palabra LEADER donde la primera parte está conformada por el verbo TO LEAD – dirigir, ir adelante -  (raíz danesa LEIDEN), y el sufijo es ER, que en inglés está relacionado con – el agente que hace la acción-

Entonces LEADER, LÍDER, sería “el que dirige o va hacia adelante”.

Ahora bien, la revisión idiomática siempre es muy interesante porque nos permite tomar consciencia si la interpretación literal es igual a la figurada, es decir, si la palabra hoy tiene el significado raíz en la acción.

Y lejos de dar una clase de lingüística, sí es importante visualizar dos cuestiones: 

Primero, que la lingüística avanza, sino todos hoy estaríamos hablando latín.

Segundo que los seres humanos tenemos la virtud de metaforizar las mismas, por ejemplo “mouse”  (que es el ratón de la computadora) o las “ventanas” de Windows.

A nosotros nos interesa saber o reconocer, entonces, si LÍDER sigue significando lo que tiempo atrás era.

¿Qué les parece a ustedes? 

Recorrer este camino de significancia no es sólo teoría, es ponernos a revisar

La acción propia que hemos transitado en este tiempo,  

¿Acaso la palabra tendrá la misma connotación que tuvo en la década del 80, 2000 y 2020?

El impacto de los cambios tecnológicos: en los 80 llegaba internet a América Latina, HOY estamos todos absolutamente interconectados en el mundo.

El impacto de los cambios sociales: donde la gente puede exponer en segundos sus preferencias, gustos, opiniones, y ser conocidas al instante

 

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